Nous vous proposons une offre sur mesure pour des ateliers MBTI individuels ou collectifs, en présentiel ou à distance.
Notre méthodologie repose sur 3 étapes :
MBTI
1 – Passation du questionnaire MBTI
2 – Entretien de découverte du type MBTI, exercices pratiques et mises en situation
3 – Restitution et remise des rapports individuels aux participants
Un MBTI pour mieux me connaitre?
Outil de connaissance de soi et de gestion de carrière, le MBTI vous aidera aussi dans votre développement personnel et professionnel.
Un MBTI pour mon équipe ?
Aidez vos collaborateurs à comprendre leurs fonctionnements individuels et collectifs pour améliorer les relations personnelles et professionnelles, identifier leurs préférences , notamment en matière de leadership et de communication… et donc gagner en efficacité et en productivité !
Le questionnaire MBTI
Le questionnaire MBTI est issu des travaux du psychiatre suisse Carl Gustav Jung (1875 -1961) qui a mis en évidence l’existence des « types psychologiques ». C’est en 1962 qu’une mère et sa fille, Isabel Briggs Meyers et Katherine Cook Briggs, ont mis au point ce puissant outil de personnalité.
C’est aujourd’hui le questionnaire de personnalité le plus utilisé au monde, avec 3.5 millions de personnes le passant par an (source The MBTI Limited Company).
A l’issue d’un entretien MBTI, vous serez à même de déterminer votre « type psychologique » composé de 4 lettres représentant vos préférences sur 4 dimensions :
- l’orientation de votre énergie
- le recueil d’informations
- le traitement de l’information
- le mode d’action
Le MBTI® est l’outil le plus utilisé au monde avec de nombreuses applications :
- Cohésion et dynamique d’équipe
- Développement personnel
- Leadership
- Communication et influence
- Gestion des conflits
- Prise de décision
- Gestion du stress
- Evolution professionnelle
- Conduite du changement
- Coaching
- Evolution professionnelle
- Négociation commerciale
